| 招聘对象： |
技术质量部经理 |
[ 应聘此岗位 ] |
| 招聘人数： |
2人 |
| 工作地点： |
徐州沛县 |
| 工资待遇： |
面议 |
| 有效期限： |
2010-12-31 |
| 岗位要求： |
职责：
1、负责高技术石墨材料生产的工艺环节。
2、全权负责工厂生产中与质量控制相关的工作；
3、组织质检部工作小组，对进厂材料进行检验、安排生产巡检、实施100%出厂检验；
4、编写作业指导书，组织质检部人员培训，指导各项检测工作；
5、按月组织质量部工作会议，总结分析质量事故，对可能发生的质量问题提出预警，计划预案；
要求
1、大专以上学历，专业范围以无机非金属专业为主，材料、机械、冶金、化工学科相关专业均可
2、责任心强，保密意识强，原则性强，作风严谨，经验丰富，工作专心，扎实细致，善于与人合作，有较强的团队意识
|
| 招聘对象： |
采购经理 |
[ 应聘此岗位 ] |
| 招聘人数： |
2人 |
| 工作地点： |
徐州沛县 |
| 工资待遇： |
面议 |
| 有效期限： |
2010-12-31 |
| 岗位要求： |
职责：
1.协助制定公司采购战略与规划，制定、完善并实施原料采购方案；
2.负责协调与供应商的关系，维护供应商的战略合作关系；负责原材料及供应商的信息收集、整理、汇总采购大型设备；
要求：
1、30岁以上，大专以上学历，营销，物流相关专业，两年以上的相关工作经验；
2、有良好的组织协调能力；
3、计算机运用熟练，孰料ERP,以及OFFICE办公软件4、有采购大型设备的经验优先；
|
| 招聘对象： |
市场营销经理 |
[ 应聘此岗位 ] |
| 招聘人数： |
2人 |
| 工作地点： |
徐州沛县 |
| 工资待遇： |
面议 |
| 有效期限： |
2010-12-31 |
| 岗位要求： |
职责：
1、制定市场营销战略、策略草案；正确执行公司市场营销战略、策略；进行市场调研与分析，向公司管理层提交市场分析报告；
2、拓展销售网略，开发与维护好客户关系；
3、管理与优化市场营销团队；
4、领导交办的其它任务；
要求：
2年以上销售经验，有大宗工业产品销售经验者优先，擅于协调和沟通，强烈事业心和成功欲望，优秀的沟通表达能力、市场意识和良好的沟通协调与谈判能力、开拓能力，能适应长期驻外或经常出差。
|
| 招聘对象： |
焙烧炉技师 |
[ 应聘此岗位 ] |
| 招聘人数： |
2 |
| 工作地点： |
徐州沛县 |
| 工资待遇： |
面议 |
| 有效期限： |
2008年12月31日 |
| 岗位要求： |
45岁以下， 熟练掌握石墨电极十八室环式焙烧炉
和9料箱双层敞开式焙烧炉的工作原理，爱岗敬业，
责任心强，有3-5年工作经验，能处理实际工作中发
生的一般问题，指导工人作业。日常工作驻厂，食宿
条件优越。
联系人：王先生 手机：13905205098
邮件：wk5098@163.com |
|
人才招聘
